澳洲作为传统的移民国家，每年都在持续吸引新移民到来，并为澳洲的经济增长做出贡献，尤其对技术移民的需求量巨大移民澳洲。
很多人不清楚的是，澳洲雇主担保起始也是技术的类别，但由于是个大类，占用配额量也大，而且流程上也会有一定的区别，因此很多时候会单独列出进行介绍和分解移民澳洲。
从数据统计来看，23-24财年澳洲雇主担保获批量已经超过9万多个，远高于打分制技术移民移民澳洲。
2024年打分制技术移民获邀的空间明显比23年缩小，因此如果目前在EOI分数上吃亏的朋友大概率是源于2023年没能及时参与的移民澳洲。
如果EOI分数提升空间非常有限或者需要周期特别长的朋友，那么选择雇主担保会是今年的最佳选择，千万不要再失之交臂了移民澳洲。
当然，对自己岗位毕竟有信心，而且EOI分数较高的朋友，还是可以继续等待和关注打分制技术移民，毕竟从目前技术移民只是对比去年收缩了些，从历史长期来看，还是属于相对容易得时期移民澳洲。
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其实从2023年8月开始，澳洲移民律师就开始持续分享澳洲雇主担保和技术移民的趋势移民澳洲。
澳洲放宽政策的动因是为了解决近几年口罩问题造成的人口流失，比起技术移民入境后自主就业来说，解决澳洲境内本地雇主的用工荒可能更为迫切移民澳洲。
只有解决雇主的用人问题，公司运营和发展才能得到修复和改善移民澳洲。因此澳洲雇主担保是实实在在一个萝卜一个坑在解决实际问题。
也正因如此，澳洲雇主担保的大门目前还是比较松的，作为多年移民领域专业人士，得出的行业经验就是只有顺势而为才是最省力省时省钱的方案移民澳洲。
澳洲技术移民需要和时间赛跑，雇主担保同样也会是这个道理，及时进行思路切换是非常重要的移民澳洲。
对于死磕英文但又考不出7分或8分的技术移民申请人，真的应该重新观察下形式，无论是直接做A方案，还是备用B方案都是有必要的移民澳洲。
澳洲雇主担保类签证，无论是临时类还是永居类，都需要英语雅思5-6分水平，移民时绝大部分岗位依旧需要职业认证，一些技工类岗位在工签时就需要职业评估移民澳洲。
很多朋友在初期咨询时会觉得工签容易申请，其实雇主担保虽然是比技术移民容易，但绝对不是没要求没逻辑的，482工签条件虽然不算很高，但涉及永居的时候该有的都要有移民澳洲。
如果有移民澳洲的打算，提前规划好岗位路线，申请逻辑，做好申请周期预备，以及未来政策风控都是非常有必要的移民澳洲。
我们相信在未来的一年中，雇主担保的申请依旧会保持高涨，因此政策面的优化和规范也会随之而来移民澳洲。
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