墨尔本大学的人力资源硕士专业是许多国际留学生关注的热门选择。本文将详细解读这一专业,为有意出国留学的同学提供有价值的信息。
1. 专业介绍
墨尔本大学的Master of Management (Human Resources)专业旨在提供全面的商业和经济基础培训,同时重点关注人力资源管理领域的专业知识。这个专业覆盖了广泛的管理活动,涵盖如何成为一名成功的管理者和领导者所需的所有关键领域,包括管理人员、制定和实施管理组织人力资源的战略方针、激励和奖励员工、与利益相关者互动,以及分析数据并制定人力资源政策和实践的对策。该专业适合持有非商业本科学位但希望在人力资源管理领域担任职位的学生,也适合完成商业学位的学生(可申请1.5年制)。此外,这个专业还获得了澳洲人力资源协会(AHRI)的认证。
2. 课程设置
墨尔本大学的人力资源硕士专业包含基础课程、核心课程、选修课程和顶点课程。学生将学习商业分析与决策、管理能力、人力资源基础知识以及许多其他相关主题。这些课程旨在培养学生的管理和领导技能,使他们能够在人力资源领域取得成功。
3. 关键信息
学制:1.5年或2年
开课时间:3月或8月
学费:每年45824澳元(截至2020年)
4. 入学要求
申请墨尔本大学人力资源硕士专业需要本科学位,不限专业背景。入学要求根据本科院校背景而异,包括Tier 1院校(至少80%)、985/211院校(至少85%)和双非院校(至少90%)。此外,还需要提供个人陈述,描述个人的学习动机、相关经验等。英语要求为雅思总分6.5,单项不低于6,或相等水平的托福或PTE成绩。
5. 毕业前景
墨尔本大学的人力资源硕士毕业生具备广泛的技能,包括数据分析、战略思维和决策能力,他们在毕业后能够成为有效的管理者和领导者。他们可以在各种组织中担任人力资源管理职位,如壳牌公司、毕马威会计师事务所等。这个专业为学生提供了丰富的职业机会和发展前景。
通过深入了解墨尔本大学人力资源硕士专业,你可以更好地决定是否适合你的职业目标和留学规划。如果你对这一专业感兴趣,不妨继续关注相关信息,为你的留学之路增添一份精彩的选择。
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